一九八九年後,由於政府推動十四項建設,勞力短缺,於是以「專案方式」正式引進第一批低技術外勞。一九九二年,通過《就業服務法》後,其中設有外籍勞工專章,允許民間產業引進外勞,並且逐次放寬引進的行業種類。一九九四年起政府開始施行「南向政策」,加強與東南亞的經貿關係,東南亞的短期勞工來台人數遂逐年遞增。
這群來自東南亞國度的移工,為改善家庭經濟而遠渡重洋,忍受遠離家鄉的寂寞,獨自面對語言文化、宗教、風俗習慣等的隔闔,還有工作上全然陌生的挑戰。勞工常從事的是屬於高危險、高勞力耗損的工作,看護工(尤其在加護病房者)則可能因需時刻照顧重病者,工作時間長且睡眠無法連續而安眠,若未能與照料者及雇主有良好的溝通與交流,恐怕也只能獨吞許多委屈與孤寂。這群人各自在勞力透支的情況下,尚需壓抑對家鄉遙遠而深切的思念,唯一支持其度過所有難關者,也只有早日達成任務回鄉享天倫之樂的美好期待。